Afin de prévenir le risque de désinsertion professionnelle des salariés en situation de handicap, un protocole national de collaboration relatif au maintien dans l’emploi a été conclu en 2006 avec l’ensemble des institutions : Etat, CNAMTS, MSA, AGEFIPH, FIPHFP.
Les acteurs à contacter :
- Le médecin du travail afin de permettre la recherche d’une solution d’aménagement de poste ou de reclassement professionnel
- Les assistantes sociales de l’entreprise ou de l’organisme de sécurité sociale
- Le médecin conseil de la caisse d’assurance maladie :
- Le Fond pour l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap dans la fonction publique (FIPHFP)
- L’AGEFIPH, association pour la gestion du fonds pour l’insertion professionnelle des personnes handicapées